招聘英才
金街网
营销运营岗
职位信息
工作内容：
1. 营销运营工作
1）企业B端营销：协助企业侧营销活动，整合大客户平台资源，设计拓展新商家参与美妆B端营销活动。
2）线下拓展招商营销：协助线下拓展团队完成美妆品类的策划宣传、招商活动（商圈、游学、沙龙、PR）；
3）站内营销：把控平台整体营销节奏，负责美妆品类活动策划，对广告投放，站内资源，跨品类合作等全域营销各环节进行全局把控和有效整合；负责对接京东到家与渠道业务的营销工作，负责线下营销活动策划与落地，负责到家资源整合与商家活动提报；了解新玩法，探索有效新增渠道以及用户新增策略并持续转化，触达目标用户；
2.私域营销项目
1）负责金街网平台私域社群项目负责私域社群营销玩法，资源整合，部门协同。（内购群项目与外部群项目）
2）内购群营销对接，社群日常推品选品沟通。
3）负责服务商社群共建招标合作推进、签约。：
4）社群共建项目持续推进，完成合同签约，资金申请，负责引流玩法设计，营销节奏规划。
5）协助金街网营销部门与JDP做好私域运营与营销方案制定
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上营销运营经验
2、从事过美妆或相关行业的项目运营、营销推广等工作
3、参与项目策划、推广、招商、运营等流程工作
4、具有较强的规划、判断、综合分析、协调、应变、计划组织能力及谈判技巧
渠道拓展（招商）
职位信息
工作内容：
1、根据公司的经营目标，落实责任品类的经营策略；
2、负责所管品类的供应链搭建和优化，进行相关商务谈判以及合同签署工作；
3、负责所管品类的营销策划、制定相应的营销活动，并进行资源谈判；
4、监控各分公司的业务工作，包括但不限于品牌/商品的引入、销售/毛利达成、库存管理以及活动落地执行等工作；
任职资格：
1.丰富的实体行业经验，有品牌背景，互联网平台/品牌方电商运营/销售管理经验，社交电商，线下大型商超经验优先；
2.有一定的操作经验及行业认知，具备商务谈判能力；商务能力突出，能够和商家形成有效的沟通和指导；
3. 具备商业敏感度和行业认知，了解所处行业的消费趋势，并着陆品类策略；
4. 出色的数据分析能力、沟通能力，优良的商家服务意识；
5. 乐观皮实，充满激情，富有正能量。
商家运营
职位信息
工作内容：
1.保持和商家的良好沟通，帮助商家提升运营能力，优化店铺经营；
2.根据金街网平台促销计划，对商家的促销活动和选品进行把控，并给予可行性改进方案；
3.对竞争对手的进行研究，提出应对措施，制定价格策略，通过商品运营手段提升销售额；
4.指导商家改善品类页面呈现及展示，优化管理单品页，提升页面转化率；
5.协调财务，物流，售后等部门，解决商家经营中遇到的问题。
任职资格：
1.有较强的市场分析及预测能力，正确引导商家的经营方向；
2.对商品运营、市场销售活动策划有较好的认识，有目的的开展优质促销活动；
3.通过数据的采集、检索、加工、变换等方式抽取并推导出有价值、有意义的数据，指导业务的开展；
4.采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍，口齿伶俐，准确而清晰地表达信息，并能充分理解对方的信息反馈，使沟通结果满足沟通目的；
5.抗压能力强，能接受加班，本科以上学历，有POP运营经验优先考虑
采销经理
职位信息
工作内容：
1.根据公司的经营目标，落实责任品牌的经营策略；
2.完成负责品牌的销售、毛利及库存周转目标；
3.负责所管品牌的合同签署，政策谈判；
4.负责所管品牌的营销活动、制定相应运营方案，并进行资源谈判；
5.负责所管品牌的库存规划；
6.品牌日常精细化运营指导，及品牌用户深度运营指导；
任职资格：
1.有电商或美妆运营经验；
2.喜欢零售，了解化妆品，谈判力强，有强烈的责任心；
3.极强的消费者洞察力、数据分析运用能力及市场分析能力；
4.勤奋好学，踏实务实，抗压力强，勇于尝试，具有挑战性思维；
事业群资深hrbp
职位信息
1、负责对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的对接处理，对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要；
2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地，确保项目时间及进展；
3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地，对接HR整体战略在业务部门的落地达成；
4、负责团队及部门安排的其他工作。
任职资格：
1、丰富的业务HR工作经验，善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长中，8年以上工作经验；
2、具有较丰富的业务运营认知及业务管理逻辑认知，对业务成长和发展的一般规则、机制有清晰认知；
3、有较好的抗压能力和情绪管理能力，能够应对突发工作的挑战；
4、有大型互联网、零售行业经验优先，有coe模块经验优先
5、积极乐观，有较强的成就动机，协作能力较好。
培训岗-领导力方向
职位信息
工作内容：
1、零售学习发展中心领导力伙伴，通过授课，充分支持培训项目落地；
2、根据业务，以引导师身份，展开各类定制化工作营落地；
3、结合京东管理场景，推进管理者课程开发，做好案例萃取、管理经验沉淀；
4、配合团队，支持设计并落地零售领导力项目。
任职资格：
1、 ***本科及以上学历；
2、 3年及以上培训行业相关经验；
3、 较强的抗压与学习能力；
4、 引导、领导力等相关课程认证讲师优先。
培训岗-学习中台方向
职位信息
工作内容：
1、零售学习发展中心中后台负责人，能够协调内外部培训资源充分支持各培训项目落地；
2、管理并持续优化零售培训资源库，包括师资与课程管理等知识沉淀；
3、设计并落地培训伙伴能力提升项目，提升零售整体培训专业能力；
4、管控零售教育经费预算，定期输出培训数据报告；
5、负责零售培训品牌宣传与推广，支持学习平台维护与拓展。
任职资格：
1、 ***本科及以上学历；
2、 3年及以上培训行业相关经验；
3、 较强的抗压能力；
4、 优秀的数据分析能力；
5、 互联网企业学习中台管理经验优先。
社群运营（APP运营）
职位信息
一、岗位职责
1、负责微信会员群管理，制造话题与用户互动；
2、负责门店APP全年营销活动计划、活动落地以及执行；
3、对接线上客户投诉、建议，并反馈给各部门跟进改进；
5、撰写店内各类美食销售文案（照片、视频、文字）；
6、协助整理商品库存、到货、缺货等表格；
7、对每档活动的相关运营数据进行监控，对活动产出、转化率等运营指标负责。
二、任职要求
1、专科及以上学历，市场营销、新闻传播类专业优先；
2、能够独立策划平台营销活动并推动执行落地，懂点儿设计、短视频拍摄更好；
3、有生鲜品类或者B2C平台营销策划或者大促策划1年及以上经验者优先。
4、能承担较强的工作压力以及跨部门沟通能力。
类目运营
职位信息
工作内容：
1， 负责金街网新品首发频道垂直类目的运营，包含行业新品动态跟进，频道日常新品运营，对所负责类目在频道的流量，销售等负责；
2， 平台超级新品项目运营，包含活动前期营销策划及后期跟进执行，确保项目上线效果；
3， 熟悉互联网营销模式，依据实时热点策划频道新品营销事件，沟通能力强，能协作采销推动项目快速上线；
4， 分析能力强，对数据敏感，能结合数据进行分析解读和细化活动表现，提出优化建议和调整活动方案，推动活动效果的提升；
任职要求：
1， 具备电商相关行业类目运营经验；
2， 具备较强的沟通及表达能力，逻辑思维能力强，有较好的分析和解决问题能力；
3， 熟悉行业运作模式，对新品有自己的独到见解，并且具有新品运营的相关方法论沉淀；
4， 要求具有较强的自驱学习力，沟通能力，团队协作能力，项目统筹能力，抗压能力；
（优惠券）
3c家电数码 以及 图书宠物健康或者全球购相关的品类运营建立
商城客服
职位信息
岗位职责：（非销售非外包）
能够及时处理客户的咨询、反馈、建议等，提升客户满意度，提升京东零售用户的综合使用体验。
任职要求：
大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（特别优秀者可放宽至高中/中专学历），普通话标准/正常使用电脑，具备良好的服务意识；
工作时间：
早上7点到晚上12点8小时排班制（无通宵班），轮班轮休，周休两天，提前一周安排班次（可调整）；
PHP工程师
岗位描述：
1.负责项目后端系统的研发和维护工作。
2.负责跟进平台的运营监控和数据分析工作。
3.按时保质保量完成项目开发,研究新兴技术，持续优化系统架构，完善基础服务。
4.思维敏捷,责任心强,能承受工作压力。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关开发工作经验。
2、精通基于LNMP的Web开发技术, 熟悉yii, yaf, ThinkPHP, zend等框架的是用及实现原理。
3、熟悉mysql、redis等应用开发，精通SQL调优和数据结构设计。
4、熟悉使用Javascript、Ajax，Html，Div+CSS，Vue等技术。
5、有大型项目开发经验，系统调优经验者优先。
6、对LNMP/LAMP架构的部署、搭建、优化、排错等方面有经验者优先。
7、事业心强，勤奋好学，有团队精神。
前端工程师
岗位描述：
1.配合项目经理和设计师快速实现一流的前端界面，优化代码并保持良好的兼容性，改善用户体验。
2.根据业务和项目需求，进行技术创新，分析并给出最优的前台技术实现方案。
3.对前端开发的新技术有敏锐嗅觉，推进前端技术演进。
4.进行新技术调研，持续对产品前端进行维护和升级。
任职资格：
1、了解Web 标准，熟悉 HTML、CSS、JavaScript 各种前端技术。
2、熟悉 HTTP 协议。
3、认真负责，积极主动，有良好的团队合作意识。
4、了解 Angularjs，前端工程化或者 Node.js 等技术有研究。
5、有Vue开发经验者优先。
6、事业心强，勤奋好学，有团队精神。
